
dy Sieg周一发出的员工备忘录,新机制将取代此前的收入分成模式。按原有规则,客户被引荐带来的收入会在各部门间分配,并纳入各自的奖金池;改革后,促成跨部门业务的员工将直接获得“合作奖”。 在新框架下,私人银行客户经理引荐客户投行业务可获得报酬,公司银行家为财富管理部门引荐企业客户开立账户同样有奖励。花旗表示,该计划旨在鼓励银行和财富管理业务内部“有意义的跨业务协作”。 此次改革由2024年加
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